Русский статейный журнал

Вакансии Московский областной суд

Вакансии Московский областной суд – фраза, которая позволяет найти максимально точную и подробную информацию по поводу свободных должностей в областном суде. Вполне очевидно, что существуют четкие критерии отбора, также существует конкурсная программа, которая позволяет из претендентов отобрать лучших специалистов.

Где найти информацию о вакансиях Московского областного суда?

Естественно, основным источником информации является официальный сайт суда - http://oblsud.mo.sudrf.ru/. Именно тут в первую очередь публикуется информация о вакантных должностях. Также информацию можно найти во многих Московских газетах и на федеральных сайтах различных судов.

Кроме всего прочего, за подробной информацией о вакансиях и особенностях конкурсной программы, вы можете обратиться по телефонам 647-70-42, 647-70-45, код (8-495).

Информация о наличии вакантных должностей публикуется в таком формате:
  1. Помощник судьи (прием по конкурсу/прием без конкурса) – вакантных должностей – 10;
  2. Секретарь суда – вакантных должностей 5;
  3. Специалист первого разряда (прием без конкурса/прием по конкурсу) – должностей 7.

Требования к претендентам

Во-первых, нужно сказать о том, что существуют четкие критерии отбора претендентов, которые установлены нашим законодательством. Это высшее юридическое образование, причем, если речь идет о секретарях, то в данном случае требований к опыту работы не предоставляются, если же речь идет о судьях, то у них должен быть опыт юридической деятельности. Обязательное условие – гражданство РФ и отсутствие судимостей.

Документы принимаются по адресу - Красногорский район 65-66 км. МКАД, каб. 7055. Пакет собранных документов нужно предоставить в течение тридцати дней, после публикации объявлений о вакантной должности.

Обязательно нужно изучить особенности конкурсной программы и уточнить, какие именно документы нужны, для участия в конкурсе.

Документы:
  1. Заявление претендента (написанное в стандартной форме);
  2. Анкета претендента;
  3. Две фотографии (черно-белые);
  4. Документы, которые способны подтвердить наличие образование;
  5. Копия паспорта;
  6. Документы, которые могут подтвердить квалификацию и стаж работы (диплом, трудовая книжка и пр);
  7. Справка 001-ГС/у – медицинская;
  8. Копия документа о воинской обязанности (для мужчин).
По прибытию на конкурс нужно будет предоставить оригиналы всех перечисленных документов. Если речь идет о должностях без прохождения конкурсной программы, в данном случае подаются копии и непременно изучаются все оригиналы документов.

В отделе кадров можно получить детализированную информацию обо всех особенностях проведения конкурсной программы - 8-498-692-60-51. Также тут вы сможете узнать о дополнительных требованиях к претендентам, если таковые имеются.